Des collègues passionnés, compétents et dévoués, qui partagent un engagement commun pour la culture québécoise.
Un environnement de travail convivial et bienveillant, où l’esprit collaboratif et le respect font partie du quotidien.
Une culture organisationnelle inclusive, où les idées, les parcours et les talents variés sont accueillis positivement.
Un milieu de travail stimulant, où chaque personne peut s’épanouir et contribuer à une mission porteuse de sens.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail équitable et inclusif, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Nos pratiques de recrutement visent à refléter la pluralité de la société québécoise, dans un esprit d’ouverture et de respect.
Valoriser la diversité des talents et des parcours et créer un environnement où chaque personne se sent reconnue et respectée. Offrir un accompagnement personnalisé dès l’entrée en emploi, incluant un parrain ou une marraine pour faciliter l’intégration.
Dès mon arrivée à la SODEC, l’accueil a été extraordinaire. On a tout de suite compris mes besoins et les adaptations nécessaires afin de m’offrir un environnement de travail optimal. Dans tous les emplois que j’ai eus, ce fut définitivement ma meilleure expérience, et ce sentiment se poursuit encore aujourd’hui.
André-Luc Huneault, technicien en informatique – direction des technologies de l’information
À la SODEC depuis 2022
La SODEC, c’est un milieu de travail accueillant, stimulant, avec de belles valeurs, mais surtout une belle grande famille où le lien d’appartenance est fort.
Annie Gagné, cheffe d’équipe, déléguée à la certification – direction des mesures fiscales
À la SODEC depuis 2000
Travailler à la SODEC, c’est collaborer et côtoyer des gens passionnés, qui mettent à contribution leur expertise et compétence au profit des entreprises culturelles. J’ai cette chance unique d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dès mon arrivée.
Yan Lambert-Pageau, chargé de projets, multisecteurs – direction générale livre, métiers d’art, musique, événements culturels et innovation
À la SODEC depuis 2024
L’engagement pour la culture vise à faire émerger la créativité, favoriser les découvertes et partager notre enthousiasme pour les contenus culturels québécois.
Le professionnalisme se traduit par un respect de nos clients et un souci d’offrir un travail rigoureux et de qualité fondé sur nos compétences et notre connaissance des entreprises culturelles et de leur environnement d’affaires.
L’audace s’exprime par la flexibilité et la proactivité devant de nouvelles occasions, en osant et en faisant preuve de courage face à l’inconnu.
L’ouverture nécessite de faire reposer nos actions sur l’écoute, la curiosité et l’acceptation de la différence et de la nouveauté dans l’objectif que toutes et tous se reconnaissent et se sentent incluses et inclus.
La collaboration signifie de travailler ensemble et de créer des ponts, tant à l’interne qu’avec des partenaires externes, dans un environnement de confiance et de partage d’information.
