Poste permanent ouvert à Montréal

Période d’affichage :  Du 03 mai au 14 mai 2021 à 23 h 59

Catégorie d’emploi : Personnel professionnel syndiqué

Échelle salariale : min. : 46 718 $ – max. : 84 115 $*

Direction : Services financiers aux entreprises et mesures fiscales


La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.

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Raison d’être

Sous l’autorité du directeur général des services financiers aux entreprises et des mesures fiscales, le titulaire effectue l’analyse des demandes de financement, statue sur le risque et la capacité de l’entreprise à honorer ses engagements et en effectue les suivis. De plus, en fonction de la politique financière de la Société, il négocie les termes et les conditions, émet les recommandations appropriées et les présente aux divers paliers décisionnels. Le titulaire évalue également les demandes d’aide pour l’ensemble des secteurs de la direction générale et est aussi appelé à réaliser des mandats spéciaux qui lui sont confiés. Il participe à des activités visant au développement des affaires de la SODEC.

Description des fonctions

Qualifications requises

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service avant 23 h 59, le 14 mai 2021, à l’adresse suivante : recrutement@sodec.gouv.qc.ca.

Le candidat retenu devra réussir les tests de validations de connaissances. Une copie des diplômes obtenus et les équivalences officielles du Québec vous seront demandées.


N.B. : L’ensemble des tâches de la fonction décrite ci-dessus n’est pas exhaustif des tâches accomplies, mais comporte les éléments essentiels de ladite fonction.

L’emploi du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

La Société applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La Société remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.